Sommarjobbsinformation

Hur söker man sommarjobb?

  • Besök en arbetsplats
  • Skriv ett personligt brev
  • Skriv ett CV


Två frågor du ska besvara i det personliga brevet är:

1. Varför vill du ha jobbet?
2. Varför är du bäst lämpad för jobbet?

I ditt personliga brev beskriver du dig själv som person. Du motiverar också varför du passar till det lediga jobbet. Anpassa brevet till det lediga jobbet och även tonen i annonsen. Leta efter nyckelord i annonsen och försök anknyta till dessa.

Använd dina egna ord när du presentera dig och försök ge en så korrekt bild som möjligt om dig själv. Låt någon du har förtroende för läsa annonsen och ditt personliga brev innan du skickar iväg din ansökan.

Se till att ditt namn finns med på alla papper, så att det går att identifiera.

Bifoga handlingar som kan styrka det du skriver t.ex. betyg, omdöme från praoplatsen, tidigare sommarjobb. Har man fått en bra kontakt med personal på praoplatserna kan man använda dem som referens.

Ett personligt brev är orginal. Arbetsgivarens namn och adress ska stå överst i brevet. Skriv alltid ort och datum i dina ansökningar och brev. Skriv under med namnteckning.

Du kan hitta mer information på arbetsförmedlingens hemsida www.ams.se

Var hittar man jobben?

  • genom kontakter
  • platsannonser och artiklar i tidningar
  • arbetsförmedlingens hemsida www.ams.se 


Goda råd inför sommarjobbet.

  • Anställningsbevis, ett avtal mellan dig och arbetsgivaren där det står: Hur länge du ska vara anställd, Vilka arbetsuppgifter du ska ha, Vilken typ av anställning det är frågan om, hur du får semesterersättning, lön.
  • Lön. Om arbetsgivaren har avtal med facket, är du garanterad lägst den lön som står i avtalet. Hur mycket du får beror på hur gammal du är. Semesterlön är enligt semesterlagen 12% på den lön du tjänat. Kontrollera på din lönespecifikation att du fått det utbetalt.
  • Sjukdom. Om du blir sjuk ska du anmäla det till din arbetsgivare. Har du anställning som vara minst en månad har du rätt till sjuklön, första dagen är det alltid karensdag.
  • Försäkring. Ta reda på om det finns kollektivavtal på din arbetsplats. Isåfall är du försäkrad. Avtalsföräkringarna ersätter vid sjukdom, vid skada till och från arbetsplats. Det finns också livförsäkring och tillskott till den vanliga pensionen.
  • För information om vilka arbetsuppgifter du får utföra, vid din ålder eller lön, skatt osv, gå in på www.lo.se/ung
  • Publicerat: 2013-10-18 av maria.petersson1@utb.karlshamn.se
Webbredaktörsinloggning

| Glömt lösenord?