Torill Skaar Magnusson avslutar en framgångsrik karriär i Karlshamns kommun

Efter åtta år som förvaltningschef för omsorg och arbetsmarknad i Karlshamns kommun lämnar Torill Skaar Magnusson nu sin post. Efter en lång karriär inom vård och omsorg har hon gjort ett avtryck både lokalt och nationellt. Här berättar hon om sina största utmaningar, framgångar och vad som gjort hennes arbete så meningsfullt.

När hon kliver ut från rådhuset den 28 februari 2025 är det på dagen 8 år sedan hon började. 8 år som varit fyllda av uppgifter som alltid triggat Torill att utveckla verksamheten vidare. Torill kommer ursprungligen från Norge och innan hon hamnade i Blekinge jobbade hon 23 år inom omsorgen i värmländska Säffle. Därefter blev det 8,5 år i Ronneby kommun.
– Jag har aldrig önskat mig något annat, säger Torill. Jag brinner verkligen för att få medarbetarna att gilla sitt uppdrag och att höja undersköterskornas status. De har en så viktig roll.

Lett stora förändringsarbeten

Torill beskriver sitt arbete som både brett och komplext. Hon leder en grupp med fem verksamhetschefer och har varit drivande i stora förändringsarbeten, bland annat sammanslagningen av två förvaltningar 2021. Hon har också varit aktiv i både regionala och nationella forum, där hon haft möjlighet att påverka frågor som kompetensförsörjning och utveckling av socialtjänsten.

De små ögonblicken har betytt mest

Trots de stora uppdragen är det de små, mänskliga ögonblicken som betytt mest för henne. Hon berättar med värme om en situation i Säffle där en döende brukare fick möjlighet att tillbringa sina sista dagar i sin stuga vid sjön, med öppet fönster och fågelsång utanför.
– Att kunna göra skillnad, oavsett om det är för en medarbetare eller en brukare, är det bästa med mitt jobb, säger hon.

Utmaningar har inte saknats under Torills karriär. 2018 stod kommunen inför ekonomiska svårigheter, och hon tvingades balansera sparkrav med behovet av nya boendelösningar. Hon lyfter också vikten av att stå bakom sin personal i både med- och motgångar.
– Vi har en fantastisk personalstyrka, men det är viktigt att använda våra resurser klokt och inte slösa med dem, förklarar hon.

Nycklar till framgångsrikt ledarskap

När det kommer till ledarskap lyfter Torill fram tillit och tydlighet som nycklar till framgång. Hon strävar efter att berömma ofta men är inte rädd för att säga till när något behöver ändras. Förmågan att lyssna, både på medarbetare och brukare, har varit central i hennes arbete. Hon lyfter också fram vikten av att i rollen som förvaltningschef har goda relationer med de politiska företrädarna.

Bland de största framgångarna under hennes tid i Karlshamns kommun nämner hon öppnandet av boendet Östralycke och inrättandet av specialiserade team för demens och psykiatri. Hon är särskilt stolt över att ha byggt upp en stark och samarbetsinriktad förvaltning där alla arbetar mot gemensamma mål.
– Det har varit ett ”vi-jobb” och inte ett ”jag-jobb, konstaterar hon.

Dina väntar där hemma

Som pensionär kommer Torill inte att ha några sysselsättningsproblem. Hennes engelska springer spaniel Dina, räknar dagarna tills matte ska kunna ägna alla dagar åt henne.

Den 28 februari gör Torill sin sista arbetsdag. Hon hoppas på en smidig överlämning till sin efterträdare och ser fram emot en ny fas i livet. Men det är med stolthet och värme hon blickar tillbaka på en karriär som gjort stor skillnad för många – både medarbetare och brukare.
– Det är mötena med människor och känslan av att kunna påverka som jag kommer att bära med mig, avslutar hon.